Piramide van Lencioni uitgelegd #3: betrokkenheid
Met z’n allen op één lijn zitten, wat betekent dat nou eigenlijk? En waarom is dat zo belangrijk voor een goed...
4 leiderschapsstijlen: wat voor leider ben jij?
Zoveel leiders, zoveel leiderschapsstijlen. Iedere leider heeft zo z’n eigen manier van doen. Maar ook ieder team én...
Piramide van Lencioni uitgelegd #2: conflicten
Ordinair bekvechten, stilzwijgen, negeren - allemaal vormen van sabotage die je team geen goed doen. Maar conflicten...
Piramide van Lencioni uitgelegd #1: vertrouwen
Wat maakt een team succesvol? Teamexpert Patrick Lencioni weet het wel: hij onderscheidt 5 succesfactoren in de Piramide van Lencioni. De eerste laag, de basis van de piramide, is vertrouwen. Zonder onderling vertrouwen kunnen teams nooit gezond groeien en goed werk...
Sollicitatiegesprek voorbereiding: de 8 beste tips
Een goed begin is het halve werk. Dat gaat bij veel dingen in het leven op, maar zéker als het gaat om solliciteren. De voorbereiding op een sollicitatiegesprek kan het verschil maken tussen aangenomen en afgewezen worden. Tussen indruk maken en een blauwtje lopen....
Piramide van Lencioni: dit maakt een succesvol team
‘Als je maar heel veel slimme mensen bij elkaar zet, dan gaan de resultaten vanzelf door het dak,’ dachten we lange tijd. Maar onderzoek laat zien dat dat helemaal niet zo werkt: intelligentieniveau zegt niks over succesvolle teams. Maar wat dan wel? Dat zien we terug...
Voorbeelden van competenties: een handig overzicht
Je hebt een fantastische vacature gevonden en bent er heilig van overtuigd dat ‘ie op je lijf geschreven is. Alle vaardigheden die worden gevraagd, die beheers jij. Maar hoe maak je dat duidelijk in je motivatiebrief? Door je competenties te benadrukken! Deze...
Een goed cv maken, hoe doe ik dat? 12 gouden tips!
Een eerste indruk is allesbepalend. Binnen een paar tellen bepalen mensen (vaak onbewust) of ze iemand zien zitten of dat het toch geen match is. Zo werkt het ook met solliciteren: de eerste indruk, het curriculum vitae, kan de sollicitant maken of breken. Het is dus...
Diversiteit en inclusie op de werkvloer: de allerbeste aanpak
Inclusie op de werkvloer lijkt tegenwoordig iets hips. Een tool om het imago van je bedrijf mee op te krikken. Maar reken je niet rijk: daar prik je zo doorheen. Je plukt alleen de vruchten van diversiteit en inclusiviteit als je het écht wil en écht gelooft in de...
Leiderschap op afstand: 5 tips voor succesvolle teams
Thuiswerken, we weten inmiddels allemaal hoe dat werkt. Omdat het moe(s)t, maar ook omdat we het willen. Het levert vrijheid en tijd op en bovendien zijn we thuis vaak bewezen productiever dan op kantoor. Ondanks dat blijft online samenwerken voor leidinggevenden een...
Werkplezier verhogen: 4 tips voor meer geluk op je werk
Over het hogere doel van het leven kunnen we úren filosoferen en discussiëren. Maar ik denk dat we ons allemaal kunnen vinden in ‘gelukkig zijn’. Tegenwoordig trekken we dat steeds meer door naar de werkvloer: we willen ons werkplezier verhogen. Brood op de plank...
4x de beste meditatie-apps (van 2022)
Oké, misschien een beetje flauw, maar de beste meditatie-app van 2022? Die bestaat niet. Zoveel mensen, zoveel verschillende wensen en behoeften. Ik heb ervoor gekozen een aantal van mijn favoriete apps voor jou op een rijtje te zetten. Op deze manier kan je zelf een...